最近取到一个offer，但入职前需要我提供上一单位的任职期间代发工资的银行流水，还指定要去银行打印盖章那种，截图的不算。我心想这样合理吗？一时生气就说我不提供了！因为其实我虚报了我上一份工作的工资，我之前工资是6k，我去面试的时候说了自己7k。但是我拿到的offer试用期也只是7
银行流水我觉得还算合理。我遇到过得开收入证明，那个证明还得领导签字才能从人力开出来，很麻烦！
站在公司的立场，这个要求是合理的，可以推算出上一家公司的薪资，在面试时有没有夸大事情。 站在员工的立场，这个要求不合理，是个人隐私。
都是相互的嘛，如果公司给应聘者提供财务报表和其他同事的工资条，那你提供一个自己的工资流水也是应该的。将心比心嘛。
太老实了，我没遇到这些问题，如果你愿意你本可以打流水给他们，然后说每月再报销1000元的费用，不就可以了么。
